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Andere für sich Arbeit suchen lassen

Stellen finden über professionelle Vermittler

Vor- und Nachteile von Agenturen

Eine weitere Möglichkeit die Arbeitssuche zu betreiben, ist, sich der zahlreichen Vermittlungsagenturen zu bedienen. Diese sind meist auf bestimmte Arbeitsgebiete spezialisiert und ermöglichen eine gezielte Jobsuche. Man bewirbt sich einfach mit seinem Lebenslauf bei der Agentur.

Wenn diese befindet, dass man zu den von ihnen vermittelten Stellen passt, werden sie den Bewerber zu einem Gespräch einladen. Man muss jedoch ein wenig darauf achten, was man in seinem Lebenslauf aufführt, da man von den Agenturen schnell auf eine bestimmte Richtung festgelegt wird, und dann nur Angebote in diesem Bereich bekommt. Die Jobs sind dabei in der Regel auf einen kürzeren Zeitraum beschränkt.

Der Vorteil dabei ist eine gewisse Flexibilität, die man sich dadurch erhält und die Möglichkeit, bei verschiedenen Stellen unterschiedliche Erfahrungen zu machen, und sich so einen Überblick über das jeweilige Arbeitsgebiet zu verschaffen. Der Nachteil liegt in den schwankenden Einkünften und der Unsicherheit, eine Stelle zu finden, wenn man gerade eine braucht.
Als Arbeitnehmer muss man keine Gebühr an die Vermittlungsagenturen abführen. Diese wird vom Arbeitgeber entrichtet.

Adressen von entsprechenden Agenturen bekommt man auf der Internetseite „www.1st4jobsinlondon.co.uk“ unter dem Punkt „recruitement agencies“.

SF

jt

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